Groei, dynamiek en directe impact: jouw volgende stap in HR

Sterke groei vraagt om slimme mensen die structuur brengen in dynamiek. In deze HR Adviseur vacature stap je in een rol waarin je direct invloed hebt op zowel HR-beleid als recruitment. Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en uitvoering en krijgt volop ruimte om mee te bouwen aan een organisatie die zich in hoog tempo ontwikkelt en verder uitbreidt. Deze medior HR rol is ideaal voor iemand die energie krijgt van afwisseling, verantwoordelijkheid en zichtbare resultaten.

Binnen een snelgroeiende organisatie in de dienstverlenende sector werk je samen met een betrokken HR-team en draag je bij aan verdere professionalisering. Hier krijg je de kans om écht het verschil te maken.

Wat ga je doen als HR Adviseur?

Als HR Adviseur werk je in een gecombineerde rol met een duidelijke focus op zowel HR als recruitment, in deze rol ben je de sparringpartner voor de operationele vestigingen die verspreid zijn over het hele land.

De HR taken zijn;

Je adviseert leidinggevenden over HR-thema’s zoals functioneren, verzuim en ontwikkeling
Je signaleert verbeterkansen in HR-processen en helpt deze te optimaliseren
Je draagt bij aan thema’s zoals vitaliteit en employee engagement
Je ondersteunt de L&D manager bij onderwerpen zoals talent management cycle, waaronder performance en groei en learning & development
Je ondersteunt bij HR-projecten, zoals HR-AI en dashboards

De recruitment taken zijn;

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces (van intake tot onboarding) voor verschillende operationele vestigingen
Je stelt vacatureteksten op en bepaalt samen met hiring managers de juiste aanpak
Je zoekt en benadert actief kandidaten
Je verbetert continu de candidate experience
Je bouwt mee aan employer branding en talentpools

Deze vacature van HR Adviseur biedt een mooie balans tussen adviseren en zelf doen.

Wat breng jij mee?

Voor deze HR Adviseur vacature zoeken we iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag schakelt tussen verschillende rollen.

3 tot 5 jaar ervaring binnen zowel HR als recruitment
Ervaring met full cycle recruitment
Affiniteit met HR-advies en de ambitie om hierin door te groeien
Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
Hands-on mentaliteit en snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving
Ervaring met ATS- en HR-systemen (zoals AFAS) is een pré
Het kantoor is gevestigd in Weesp, hier werkt je graag samen met je collega’s

Wat mag je verwachten?

Deze HR Adviseur baan biedt niet alleen uitdaging, maar ook aantrekkelijke voorwaarden en groeikansen.

Salarisindicatie van €3.600 tot €5.500 bruto per maand
Aantrekkelijke bonusregeling en een goed arbeidsvoorwaardenpakket
Directe impact op zowel HR als recruitment
Samenwerking met een professioneel en betrokken HR-team
Veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling
Uitzicht op doorgroeimogelijkheden in de toekomst
Informele, no-nonsense werksfeer met korte lijnen

Over de organisatie

Je komt terecht in een snelgroeiende organisatie binnen de dienstverlenende sector, met een duidelijke ambitie om zowel nationaal als internationaal uit te breiden. De cultuur is ondernemend en pragmatisch: er wordt hard gewerkt, maar er is ook volop ruimte voor ideeën en initiatief. Door de groei ontstaat er continu beweging, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin je jezelf snel ontwikkelt. Je komt te werken op het kantoor in Weesp.

Klaar om impact te maken?

Zie jij jezelf al werken in deze veelzijdige HR Adviseur rol? Klik dan op de solliciteerknop en laat van je horen. Deze vacature HR Adviseur biedt jou de kans om mee te groeien en écht verschil te maken.

Elisa Middendorp

e.middendorp@werkreturn.nl

	Bel ons 0297 748 048
	Mail ons support@werkconnect.nl