Manager Inkoop
Manager inkoop is verantwoordelijk voor het inkoopbeleid en stuurt de volledige inkoopafdeling aan met het doel om de omzet, winstgevendheid en doorverkoop te maximaliseren.
Functie omschrijving
Jouw werkzaamheden In jouw rol als Manager inkoop zorg jij voor het aansturen, beheren en motiveren van de afdeling, bestaande uit de Product Specialisten, waardoor:
- Zij tot bloei komen, zich door ontwikkelen en de doelstellingen die gesteld zijn, behalen.
- In samenspraak, de beste deals gesloten worden gezien de prijs-kwaliteit verhouding.
- Er een vruchtbare samenwerking met de afdelingen Merchandise Planning en Kwaliteit tot stand komt Het is ook jouw taak om de inkoopstrategie te bepalen, zodat: - Deze strategie wordt gedragen door de afdeling en verder wordt door vertaald naar de verschillende productgroepen.
- Het budgetproces wordt gevolgd en op basis van hiervan afspraken worden gemaakt t.b.v. het assortiment.
- De inkoopplanning wordt bepaald en opgevolgd, zodat tijdig de juiste beslissingen genomen kunnen worden.
- Het assortiment continue wordt doorontwikkeld, passende bij de wensen en behoeften van onze gesegmenteerde klanten.
- De inkoopmarge doelstelling wordt behaald aan de hand van het vastgestelde budget, waarbij onze producten voor een juiste prijs-kwaliteit verhouding worden aangeboden.
- De kwaliteit van de geleverde goederen bewaakt en gewaarborgd wordt.
- Tijdig naar leidinggevende te communiceren betreft afwijkende resultaten t.o.v. de doelstelling Je bouwt en onderhoudt relaties met leveranciers / kwekers, en onderhoudt kennis van de markt. Het coördineren en stimuleren van de korte termijn verkoopimpulsen. Je bent daadkrachtig en besluitvaardig in de samenwerking met je team en motiveert je team op een positieve manier.
Wat breng je verder mee?
- Kennis van en/of affiniteit met conceptmatige verkoop binnen het retailkanaal
- Door de nauwe samenwerking met Duitsland, is Duits een vereiste;
- Je bent een teamspeler en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
- Jij hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 tot 10 jaar werkervaring, waarvan 5 jaar in de bloemen en planten. En bent altijd op zoek naar manieren hoe het slimmer, efficiënter en doelmatiger kan;
- Minimaal 2 tot 5 jaar ervaring als leidinggevende;
- Gelet op grotere verkoopvolumes in bepaalde seizoenen, voorafgaande aan enkele feestdagen is flexibiliteit in werktijden/dagen noodzakelijk.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever voorziet 550 supermarktfilialen en 3000 tankstations in Duitsland van bloemen, planten en arrangementsartikelen. Om de winkelorganisatie zoveel mogelijk te ontzorgen, monitoren wij de verkopen en de winkelvoorraad. Ook bepalen we hoeveel van welke artikelen aangevuld moeten worden en regelen we per seizoen en event bijbehorend assortiment. We bepalen één, twee of drie keer per week en per winkelfiliaal, hoeveel wij van welke artikelen aanvullen.
Ons aanbod
- Een uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid; waarbij er ruimte is voor vernieuwing en invulling;
- Een plek in een leuk team bij een bedrijf wat al jaren fors groeit, we doen het goed, zijn succesvol;
- Meedoen in het bijzondere dat we doen, samen meer klanten nog beter bedienen.
- Een mooie voltijd functie binnen een klein familiebedrijf.
- Uiteraard kun je rekenen op een goed salaris met leaseauto, vakantiedagen, vakantiegeld, pensioenopbouw, een mooi weekendboeket, een fijne werkplek en een flinke snuf collegialiteit.
